Emeklilik hesaplama nasıl yapılır?
Türkiye’de emeklilik hesabı yalnızca doğum yılına bakılarak yapılamaz. İlk defa uzun vadeli sigorta kapsamına girilen tarih, 4A/4B/4C statüsü, cinsiyet, prim ödeme gün sayısı ve bazı dönemlerde sigortalılık süresi birlikte değerlendirilir.
8 Eylül 1999 ve öncesi: EYT dönemi
Bu dönemde ilk defa sigortalı olanlarda standart tam emeklilik bakımından yaş şartı kaldırılmıştır. Ancak statüye göre prim veya hizmet koşulları devam eder. 4A’da kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigortalılık süresiyle birlikte gerekli prim günü ilk giriş tarihine göre 5.000 ile 5.975 gün arasında değişebilir; ayrıca 15 yıl + 3.600 günlü kısmi yol bulunur. 4B ve 4C’de tam yıl prim/fiilî hizmet koşullarının yanında kısmi yollar da vardır; tarihsel kademeler SGK kaydından doğrulanmalıdır.
9 Eylül 1999–30 Nisan 2008
4A’lılarda kadın için 58, erkek için 60 yaş ve 7.000 gün; alternatif olarak aynı yaş, 25 yıllık sigortalılık ve 4.500 gün yolu bulunur. 4B ve 4C’de genel olarak 25 tam yıl hizmet/9.000 gün ile kadın 58, erkek 60 yaş şartı uygulanır.
1 Mayıs 2008 sonrası
Normal emeklilik için 4A’da 7.200, 4B ve 4C’de 9.000 gün esastır. Prim şartı 2036’dan sonra tamamlanırsa yaş şartı kademeli olarak yükselir ve 2048’den itibaren kadın ve erkek için 65 yaşa ulaşır.